派手な成功談より、
経営者の「判断の質」を
静かに上げていく仕事です。
( Scroll Down )
UKパートナーズの仕事は、
経営の「正解」を外から持ち込むことでは
ありません。
経営者を囲むノイズを削ぎ落し、
状況を整理し、
論点を言語化し、
実行できる形に落とし込む。
その積み重ねが、
会社の未来を静かに変えていきます。
数字とロジックを武器にしながら、
最後は「人の覚悟」と「意思決定」に
寄り添える。
私たちは、そんなスタンスを
大切にしています。
UKパートナーズ
について
( About )
STANCE
私たちのスタンス
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01
数字は、社長を縛るためではなく、守るためにある
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02
感覚を否定せず、ロジックに翻訳する
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03
分析で終わらず、実装（現場への落とし込み）までやり切る
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04
「作って終わり」ではなく、運用に乗るまで粘り強く伴走する
私たちは、静かに、粘り強く、誠実に向き合います。
その姿勢を共有できる方と、共に仕事をしたいと考えています。
WORK
支援内容
支援内容は会社ごとに異なりますが、根底にあるプロセスは共通しています。
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現状把握
財務・資金繰り状況の整理
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論点整理
課題の構造化と、優先順位づけ
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設計
資金計画・行動計画（アクションプラン）の策定
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準備
金融機関対応のための資料・ストーリー設計
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伴走
運用体制の構築、進捗確認と改善
私たちが
求める人物像
( Person )
01
相手の話を、最後まで丁寧に聞くことができる方
02
数字だけでなく、孤高のトップが抱える「感情」や「文脈」についてを理解しようとする方
03
「正解」を急がず、まずは「論点」を整理することに価値を置ける方
04
守秘義務や誠実さを、当たり前として徹底できる方
05
机上の理屈ではなく、泥臭い「実装」まで共に歩める方
( Status )
現在の
募集状況について
現在、特定の職種での積極採用は行っておりませんが、私たちの価値観や仕事の進め方に強く共感いただける方については、時期を問わず対話の機会を設けております。
「すぐに転職ではないが、一度考え方を聞いてみたい」という方でも構いません。
これまでの経験を、経営者の意思決定に寄り添う「社外CFO」という領域で活かしてみたいという志をお持ちの方は、以下のフォームよりご連絡ください。
Entry
派手な成功談より、
経営者の「判断の質」を
静かに上げていく仕事です。
まずはカジュアルな情報交換から
始めさせていただきます。
フォームの「お問い合わせ内容」に、
これまでのご経歴や志望の背景を添えて
ご連絡ください。
※営業目的でのご連絡は
固くご遠慮いただいております。